هدیه دادن به همکار، روشی برای ابراز احترام و ارزش قائل‌شدن برای تلاش کارمندان است. زمانی که همکار شما یا اگر مدیر هستید، کارمندان شما در پیش‌برد پروژه‌ای به شما کمک کرده‌اند و به موفقیتی رسیده‌اید؛ هدیه دادن راهکار خوبی خواهد بود.
در مقاله قبلی(هدیه دادن به همکار) به اصول هدیه دادن در محل کار اشاره کردیم. در این مقاله به آداب هدیه گرفتن از همکار خواهیم پرداخت. زمانی که مدیر یا همکاری به شما کادویی می‌دهد به دنبال نشان‌دادن میزان احترام و علاقه است که نسبت به شما دارد. شما نیز در مقابل دریافت هدیه از همکار یا مدیر، باید تشکر و قدردانی متناسب با چیزی که دریافت می‌کنید داشته باشید.
به طور خلاصه از مقاله قبل نقل قولی آورده‌ایم تا برای ادامه دادن این مقاله پیش‌زمینه باشد:
هدیه دادن و هدیه گرفتن محبت ها را بین افراد و سازمان ها را دو چندان می کند و البته هدیه دادن انواع و رسوم مختص به همان محیط و افراد خاص خودش را دارد اما آنچه که ما در اینجا به آن می‌پردازیم آداب هدیه دادن و هدیه گرفتن در محل کار می‌باشد.
توصیه بسیار مهم من برای هدایایی که در محیط کار داده می‌شود این است که از پذیرفتن هدایای گران قیمت در کار صرف نظر کنید و نپذیرید و اگر این نوع هدایا از سمت مجموعه های خارج از سازمان می باشد بسیار بیشتر مراقب باشید که برخی از این نوع هدایایی که خارج از سازمان داده می شود ممکن است اهداف خاصی را برای آن درنظر گرفته باشند.
7 اصول هدیه دادن در محل کار
در ادامه مقاله با ما همراه باشید تا 4 آداب هدیه گرفتن در محل کار را برای شما توضیح بدهیم.
4 آداب هدیه گرفتن در محل کار
لبخند و تشکر در زمان دریافت هدیه از همکار
زمانی که هدیه دریافت می‌کنید، بسیار بهتر است که لبخند بر لبانتان باشد و اگر هدیه، بسته‌بندی دارد یا در جعبه هدیه است، در حضور کسی که هدیه داده است، آن را باز کنیدو خوشحالی و علاقه‌تان را نسبت به هدیه ابراز کنید.
مطالب پیشنهادی:
بهترین کتاب شعر برای هدیه دادن
بیان دلیل تشکر خود از هدیه
شاید تصور کنید، تنها لبخند زدن و بیان کلمه تشکر، کافی باشد؛ اما بایدبه خاطر داشته باشید هدیه گرفتن یک فرصت مناسب برای تقویت ارتباط شما با همکاران یا مدیر است. بهتر است با بیان جملاتی علت علاقه به هدیه و ارزشمند بودن این عمل همکارتان را به او بیان کنید. فقط با لبخند زدن از هدیه‌ای که گرفته‌اید تشکر نکنید و حتماً با جملاتی، تشکر و دلیل خوشحالی خود را ابراز کنید و باعث شوید آن شخص حس کند که هدیه‌اش واقعاً خوشحال کننده و مفید بوده است و احساس خوبی در ذهن او نیز ماندگار شود. در این صورت مدیر یا همکارمان، نسبت به ما حس بسیار مثبت‌تری خواهد داشت.
هرگز قیمت هدیه را نپرسید!
متاسفانه عده‌ای از افراد هستند که به محض دریافت کادو در مورد قیمت آن سؤال می‌کنند. که این عمل هم خلاف آداب و رسوم است و هم نوعی بی‌احترامی به شخص هدیه‌دهنده است. فرض کنید شما به کسی هدیه‌ای می‌دهید و او دقیقا همین رفتار را می‌کند و از شما در مورد قیمت هدیه سوال می‌پرسد. آیا شما از سوال و برخورد او ناراحت نمی شوید؟ به احتمال زیاد جواب شما مثبت است. بنابراین آنچنان که برای خودتان نمی‌پسندید با دیگران رفتار نکنید. پس هیچگاه در مورد قیمت هدیه سوالی و صحبتی با هیچ یک از همکاران خود نداشته باشید.
از هدیه استفاده کنید
زمانی که هدیه می‌گیرید ، فراموش نکنید که از هدیه استفاده کنید و البته در موقعیتی از هدیه استفاده کنید که هدیه‌دهنده متوجه آن شود. به عنوان مثال اگر صنایع دستی هدیه گرفتید، از آن زمانی که در دکوراسیون منزل قرار داده‌اید؛ عکس بگیرید. اگر کتاب هدیه گرفتید، در مورد زیبایی و محتوای مفید کتاب با او صحبت کنید.
اگر برای شما به عنوان هدیه و قدردانی، خوراکی مانند شکلات یا شیرینی آورده بودند؛ بلافاصله آن را استفاده کنید، به دیگران تعارف کنید. اصلا فکر نکنید که ممکن است دیگران یا هدیه‌دهنده فکر کند که شما چیزی برای پذیرایی نداشته‌اید یا از سر اجبار از آن استفاده کرده‌اید. در واقع باید گفت افرادی که هدیه می‌آورند بسیار خوشحال خواهند شد که توانسته‌اند هدیه‌ای را بیاورند که مفید و کاربردی است و بلافاصله مورد استفاده قرار می‌گیرد.
هلیاباکس فروشگاهی معتبر است که انواع هدیه از جمله کتب نفیس و صنایع دستی را با جعبه هدیه لوکس به همه عرضه می‌کند. شما می‌توانید متناسب با مقتضیات، هدیه خود را انتخاب و درب منزل دریافت کنید.
سخن آخر
آداب معاشرت صحیح، یکی از مهارت‌های ضروری اجتماعی است که برای همه افراد لازم و ضروری است. هدیه دادن و هدیه گرفتن یکی از رفتارهای اجتماعی پرکاربرد امروزی است که کمتر کسی از اصول و آداب آن مطلع است. سعی ما در این مقاله و مقاله پیشین بر این بود که شما را با این آداب آشنا کنیم و بتوانیم اطلاعاتی به شما اضافه کنیم.
از اینکه همیشه در کنار ما هستید و ما را همراهی می‌کنید. برای خواندن سایر مقالات سایت، اینجا کلیک کنید.